一是实施“提升素质强本领”行动。通过深化党员干部政治思想教育、加强业务素质培养、树立正面典型等举措大力推进队伍建设，提升队伍发展契合度。
     二是实施“以文化人塑愿景”行动。局党组提出了“以文化建设引领队伍发展”的工作思路，大力培育和加强地税文化建设，通过党建走廊文化建设、征文、摄影、扶贫等主题活动，提升团队精神认同度。
     三是实施“历练作风优服务”行动。以“三严三实”专题教育和践行党的“十九”大报告精神为契机，强化干部工作作风，进一步找准了优化纳税服务着力点，提升服务民生紧密度。
     四是实施“人文关怀聚党心”行动。局党组深刻认识新常态下党建工作的特点和规律，切实创新思路、改进方式、创新载体，逐步建立健全党内关怀、激励机制，增强了党员干部主体意识，提升服务党员温情度。